Media DNN - Salatiga | Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Salatiga menggelar acara pisah sambut Kepala Rutan di Aula Rutan Salatiga, dan kegiatan berlangsung khidmat dan penuh kehangatan sebagai bagian dari estafet kepemimpinan di lingkungan lembaga pemasyarakatan, pada Kamis (7/05/2026).
Jabatan Kepala Rutan Salatiga resmi diserahterimakan dari Anton Adi Ristanto kepada Anda Tuning Supiluhu. Anton Adi Ristanto akan mengemban amanah baru menjadi Kepala Bidang Pembinaan Narapidana Lapas Kelas 1 Semarang, sedangkan Karutan Salatiga yang baru Anda Tuning Supiluhu, sebelumnya menjabat kepala Rutan Kudus.
Acara tersebut dihadiri langsung oleh Mardi Santoso dan beberapa kepala UPT Pemasyarakatan se-Karesidenan Semarang, serta seluruh pegawai Rutan Salatiga.
Dalam sambutannya, "Kepala Rutan Salatiga yang baru, Anda Tuning Supiluhu, menyampaikan komitmennya untuk melanjutkan sekaligus meningkatkan berbagai program yang telah berjalan baik selama kepemimpinan sebelumnya.
"Beliau juga mengajak seluruh jajaran untuk terus menjaga sinergi, kekompakan, dan profesionalisme dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat serta pembinaan bagi warga binaan, " ungkapnya.
,
“Kami akan melanjutkan berbagai program positif yang telah dibangun sebelumnya serta terus meningkatkan kualitas pelayanan dan pembinaan di Rutan Salatiga. Dengan dukungan seluruh jajaran, saya optimistis Rutan Salatiga akan semakin maju, humanis, dan berintegritas,” ujarnya.
Sementara itu, Anton Adi Ristanto menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh pegawai serta berbagai pihak yang telah mendukung selama dirinya memimpin Rutan Salatiga.
“Saya mengucapkan terima kasih atas kerja sama, loyalitas, dan dukungan seluruh jajaran selama saya bertugas di Rutan Salatiga. Banyak pengalaman dan kenangan berharga yang saya dapatkan di sini. Semoga silaturahmi dan sinergi yang telah terjalin dapat terus terjaga,” ungkapnya.
Pada kesempatan tersebut, Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Jawa Tengah, Mardi Santoso, menegaskan bahwa pergantian pimpinan merupakan hal yang wajar dalam organisasi sebagai bentuk penyegaran dan penguatan institusi.
Ia juga meminta seluruh pegawai tetap menjaga soliditas, disiplin, dan semangat kerja dalam mendukung kepemimpinan baru demi mewujudkan pemasyarakatan yang semakin berdampak bagi masyarakat. (Jack).
